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Lieu : Laval
Contrat : CDI

Les missions du poste

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la commu

nauté d'agglomération de Laval ?

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MISSIONS :

Placé sous la coordination de la Directrice lecture publique et patrimoine, vous êtes en charge de piloter le service des musées de la ville de Laval, comprenant :

- le MANAS, musée d'arts naïfs et arts singuliers, situé au sein du Vieux Château, classé Monument Historique,

- une collection classée Musée de France, en réserve : collection dite Beaux-Arts et autres sites de réserves,

- une collection issue de l'ancien Musée-École de La Perrine,

- une Micro-Folie, portée par l'agglomération, dans le cadre du projet du tiers-lieu culturel Le Quarante,

- la gestion du site castral (responsabilité de site, veille à l'entretien, sécurité et circulation des publics), en lien avec la Directrice et la cellule patrimoine.

En tant que responsable du service, vous pilotez et organisez l'activité des Musées d'Art, en lien avec les orientations culturelles et patrimoniales de la collectivité.

Un lien fort et transversal est à entretenir avec la collection Musée des Sciences, Musée de France, ainsi que le bateau-lavoir, considéré comme annexe du musée, classé Monument Historique depuis 1993 et labellisé Musée de France en 2003.

Vous serez en relation de travail régulière avec les partenaires suivants :

- Office de Tourisme,

- Artistes et associations d'artistes,

- Associations du Patrimoine,

- Conseil départemental,

- Service des musées de France,

- DRAC,

- Associations professionnelles,

- Musées et institutions nationales et internationales.

Vos principales missions sont :

  • Dans le cadre du déploiement des musées, et la préfiguration d'un nouvel espace muséal, vous aurez pour projet prioritaire :

- L'élaboration et la mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel transversal des musées

- Le portage du projet de nouvel espace muséal : suivi des études batimentaires, en lien avec la Direction des Bâtiments durables, élaboration du projet muséal, dialogue avec les services de l'État et institutions partenaires (dont un musée national), évolution du service afin d'intégrer ce futur équipement.

  • Vous assurez la responsabilité scientifique et administrative des collections (enrichissement et inventaire, récolement, conservation préventive, restauration, étude et mise en valeur).

  • Vous encadrez l'équipe, composée de 13 agents, répartis en trois pôles : un pôle des publics (accueil et médiation) piloté par la responsable adjointe, un pôle technique et un pôle conservation.

  • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de valorisation et de diffusion des collections auprès des publics (programmation culturelle, expositions temporaires, publications).

  • Vous entretenez et enrichissez les partenariats avec les institutions, collectionneurs, artistes, associations, réseaux professionnels.

  • En tant que membre de l'équipe de la Direction Lecture publique et Patrimoine, vous pouvez être amené à participer aux projets structurants de la direction (renouvellement de la Convention Ville d'Art et d'Histoire, expositions d'envergure nationale, projets transversaux du Département Cultures pour Tous…).

Le profil recherché

PROFIL :

  • Cadre d'emploi des conservateurs territoriaux du patrimoine et des attachés territoriaux (catégorie A),
  • Formation de niveau licence spécialisé dans l'histoire de l'art ou conservation du patrimoine, et/ou détenir le diplôme école du Louvre/Institut National Polytechnique (INP),
  • Expertise dans le cadre réglementaire et législatif des musées, et des ERP,
  • Mise en œuvre des conditions physiques, techniques et juridiques de la conservation,
  • Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et du cadre réglementaire,
  • Maîtrise du marché de l'art (dont cadre juridique des acquisitions) et du code du Patrimoine,
  • Très bonne culture générale, dont histoire de l'art,
  • Très bonne maitrise de la méthodologie de la gestion de projet,
  • Expérience significative dans l'encadrement d'une équipe et de la conduite du changement,
  • Très bon Sens de l'organisation, qualités relationnelles, confidentialité, curiosité, discrétion, méthode, rigueur et soin, pédagogie et maitrise de la méthodologie du partenariat.

Infos complémentaires

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

  • Lieu de travail : Vieux Château, Place de la Trémoille, Laval
  • Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT.

NOS POINTS FORTS :

  • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
  • Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
  • Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
  • Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
  • Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 20 avril 2026 (après-midi)

Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante :

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Mairie de Laval/Laval Agglomération/CCAS

1 place du Général Ferrié 53000 Laval 2000 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise